国家林业局天然林保护工程管理中心万州区是重庆市林业局2006年确定的天保工程第1批市级示范点实施单位之一。示范点建设启动以来，万州区林业局从推动国有林场活化经营分配机制为突破口积极开展示范点建设，新田林场在示范点建设上迈出了实质性步伐。

新田林场于1959年建场，经营面积5万亩，属于公益型林场，现有职工129人，其中离退休职工77人，按照差额拨款事业单位进行管理。长期以来，在僵死的经营机制和管理体制下，多数林场职工思想保守缺乏进取精神，林场多种经营发展滞后，林场经济难以为继。

这次改革本着按岗定人、按岗定酬，打破档案工资，实行岗位工资与多种分配形式相结合的模式，采取“竞争上岗，合理分流，计划配置与下岗分流相结合”的改革方式，采用“化整为零、分兵突破、分灶吃饭、八仙过海、各显神通，让部分职工自谋出路”的灵活改革激励措施，充分调动和发挥每个员工的主观能动性，鼓励全体员工创造性开展工作和灵活多样就业。有28名职工积极报名参与了竞岗演讲。

一些年轻同志通过演讲展示了能力脱颖而出，一些一专多能人才获得群众认同走上了重要岗位，一些热爱林场踏实工作的同志找到了自己的位置，竞岗落选者也平静地接受了分流安排。

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